HomeNieuws en actualiteitenSmart Industry en de rol van de OR

Smart Industry en de rol van de OR

21 januari 2015

In 2014 is de start gemaakt met Smart Industry. Een nieuwe term die de overgang beschrijft de van de industrie waarin ICT diep doordringt in alle facetten van het productieproces. Smart Industry bevordert een slimme inzet van ICT waardoor machines onderling met elkaar verbonden zijn en slim kunnen worden aangestuurd. En niet alleen binnen de fabriek, maar ook tussen bedrijven onderling en tussen bedrijven en klanten.

smart-industryHet draait om een combinatie van de inzet van productietechnologie, digitalisering en een netwerkaanpak. En het gaat om slimme producten, processen en diensten. Smart Industry is geen ontwikkeling van de toekomst, het gebeurt hier en nu en het gaat een nóg grotere vlucht nemen. Zelf een order plaatsen bij de leverancier, zonder tussenkomst van een medewerker van de leverancier is al gebruikelijk bij veel bedrijven.

De centrale ambitie in de Smart Industry is het creëren van ecosystemen - onderling samenhangende netwerken van bedrijven en kennisinstellingen - rondom de kernprincipes zoals automatisering, zero defect manufacturing, flexibele productie, ketensamenwerking, customer intimacy, waarde creatie op basis van big data en om een aantal kerntechnologieën zoals 3D printen en robotica.

Rol OR
Het management van bedrijven die Smart Industry omarmen, wil dicht op de marktontwikkelingen zitten en die ontwikkelingen in de organisatie introduceren. Dat betekent: continu openstaan voor veranderingen in de wijze waarop de organisatie zich onderscheidt van de concurrentie met nieuwe business proposities. Het succes van de organisatie wordt in belangrijke mate bepaald door de vaardigheden van de medewerkers. Dat vraagt om betrokkenheid van die medewerkers en een managementstijl en inrichting van de organisatie die betrokkenheid stimuleert. Veel beroepen zullen veranderen van inhoud. Alle werknemers op alle niveaus moeten investeren in het verbeteren van hun digitale vaardigheden. Dit vergt aangepaste opleidingen op scholen en intensieve samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Voor de OR is er een belangrijke taak in het monitoren van deze ontwikkelingen en de juiste volgorde van de introductie.
Voor meer informatie, stuur een mail aan: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

 

arbeidsinhoud arbeidsvoorwaarden arbeidsverhoudingen arbeidsomstandigheden

Ga naar boven