HomeNieuws en actualiteitenTips voor een ideale werkplek

Tips voor een ideale werkplek

17 maart 2017

Weinig werknemers zijn tevreden met hun werkplek, zo blijkt uit de Global Workplace Report. Dat moet dus beter. Hoe kun je een ideale werkplek creëren waardoor mensen graag naar kantoor komen en minder behoefte hebben om thuis te werken? Een verantwoorde en prettige werkplek draagt bij aan de gezondheid en productiviteit van de werknemer. Minder verzuim, meer rendement. 

healty1) Bied medewerkers keuze en controle
Mensen die, afhankelijk van hun taak of gemoedstoestand, kunnen kiezen waar en hoe ze werken zijn meer betrokken bij het werk.

2) Zorg voor speciale concentratieruimtes
De mogelijkheid om gebruik te maken van flexibele concentratieruimtes lost een van de grote problemen van het huidige kantoorleven op: kantoortuinen met een onafgebroken stroom aan afleiding en teveel geluid.

3) Investeer in de nieuwste technologieën
Werknemers die gebruik kunnen maken van tablets, smartphones, laptops en videoconferencing zijn gemiddeld blijer en meer betrokken dan degenen die daar geen beschikking over hebben.

4) Stimuleer samenwerking en creatie
Mensen letterlijk of via technologie bij elkaar brengen, betekent dat nieuwe ideeën kunnen ontstaan. Zo voelen werknemers een grotere betrokkenheid met elkaar en met de organisatie.

5) Maak informeel en sociaal contact toegankelijker
Door het inrichten van een koffiebar, loungeruimte of heuse bar stijgt de onderlinge verbondenheid en tevredenheid.

6) Verschaf toegang tot buitenlucht en zonlicht
Het nemen van pauzes in de buitenlucht is belangrijk voor het functioneren en tot rust komen van mensen. Ze kunnen er vervolgens weer tegenaan. Verlaag de drempel om naar buiten te gaan.

7) Garandeer ergonomisch en emotioneel comfort
Ergonomisch ontworpen meubilair is van groot belang voor het welzijn van de medewerkers. Het emotionele comfort verhogen? Zorg er dan voor dat de kantoorruimte aanvoelt als 'thuis'.

8) Maak van de kantooromgeving een verlengstuk van de organisatiecultuur
De inrichting van de werkplek kan een weerspiegeling zijn van de bedrijfsstrategie, het merk en de cultuur. Dit verhoogt de tevreden van medewerkers.

Bron: Facto

 

arbeidsinhoud arbeidsvoorwaarden arbeidsverhoudingen arbeidsomstandigheden

Ga naar boven