HomeNieuws en actualiteiten

Dynamisch bewegen in plaats van zitten

liftlozemaandag215 oktober 2018

Zelfs mensen die regelmatig sporten en helemaal fit zijn lopen meer risico om diabetes te krijgen als ze veel zitten. Zo blijkt uit een grootschalig onderzoek van de Universiteit Maastricht. Dynamisch werken lijkt de minst slechte oplossing. Ook voor de actievelingen onder u.

Lees meer...
 

Groeiende wervingsproblematiek leidt tot hogere werkdruk

4 september 2018

Veel werkgevers met wervingsproblemen verwachten dat dit tot een hogere werkdruk onder de medewerkers zal leiden. Dit kan leiden tot overbelasting en uitval van personeel. Steeds meer organisaties verwachten dat het moeilijker wordt om vacatures te vervullen.

Lees meer...
 

Weer aan het werk na de vakantie, wat is een fijne werkplek?

bestworkplace3 september 2018

Onderzoeksbureau Great Place to Work stelt jaarlijks een ranglijst op met 'Best Workplaces' van Nederland. Wat is het succes van deze winnaars? Vijf gouden tips.

Lees meer...
 

Bestuurder moet met OR in gesprek over beloning

SZW24 juni 2018

Werknemers krijgen meer te vertellen over topbeloningen. De directie van ondernemingen met meer dan 100 werknemers moeten vanaf volgend jaar ten minste eenmaal per jaar verplicht in gesprek met de ondernemingsraad over de hoogte en de verhouding tot vorige jaren van de beloningen van de topbestuurders. Dat staat in artikel 23 van de gewijzigde Wet op de Ondernemingsraden.

bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

 

Uitspraak rechter: OR-werk is werk!

18 juni 2018

Mag werkgever urenvermindering afwijzen, als daardoor alleen OR-werkzaamheden overblijven?
Uitspraak van de Rechtbank over een verzoek van een werkneemster, tevens OR-lid, die minder uren wilde werken.

Lees meer...
 

Pagina 1 van 32

arbeidsinhoud arbeidsvoorwaarden arbeidsverhoudingen arbeidsomstandigheden

Ga naar boven