avier - Avier

Werk jij bij de Beste Werkgever?

9 februari 2018
Vanaf nu geen loze woorden meer. Met de introductie van het keurmerk Beste Werkgevers is er eindelijk een volledig objectief keurmerk voor goed werkgeverschap geïntroduceerd. 100% bepaald door eigen medewerkers. Niet te koop of te beïnvloeden door arbeidsmarketing. En super laagdrempelig, omdat elke organisatie >100 medewerkers gratis de Beste Werkgevers Scan kan laten uitvoeren. Scoor je boven het gemiddelde van je branche, dan ontvang je het keurmerk met 1, 2 of 3 sterren. Hiermee leven we écht onze maatschappelijke missie om het werkklimaat te verbeteren.

Kijk ook op: www.beste-werkgevers.nl

YouTube beste werkgever 2017-2018

Uitreiking Beste Werkgever 2017-2018

Nationaal onderzoek duurzame inzetbaarheid

Langer doorwerken in een zwaar beroep. Kan dat? Moet dat? Job crafting, hoe doe je dat? En zelfsturende teams, ontstaan die vanzelf als je het management weghaalt? Over deze, en ook heel andere onderwerpen gaat het Nationaal Onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid.

Ook dit jaar is samen met Factor Vijf een speciaal onderzoek opgesteld dat inzicht geeft in de succesfactoren van een sterk duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Bovendien kan uw beleid vergeleken worden met dat van andere organisaties en desgewenst wordenp aangepast.

Deelnemen kon tot en met 9 februari 2018. 

Zie verder: congres Duurzame Inzetbaarheid op 31 mei 2018.

Bron: Aukje Nauta en Cristel van de Ven (Factor Vijf)

Privacywaakhond past overgangsregeling toe

5 februari 2018

Privacywaakhond past overgangsregeling toe tot 25 mei 2018, de dag dat de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van kracht wordt. Een aantal bepalingen van de AVG wijken af van de voorschriften uit de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) hanteert daarom tot de startdatum van de AVG een overgangsregeling.

Vijf trends voor 2018

4 januari 2018

Graag delen we 5 OR trends met je die in 2018 een belangrijke rol gaan spelen. Door deze toe te voegen aan je lijstje met goede voornemens maak je de OR toekomstproof.