avier - Avier

Wanneer is een verdiepende en de themagerichte RI&-E nodig?

22 februari 2022

Voorbeeld: Psychosociale arbeidsbelasting
Voor PSA is in menig RI&E onvoldoende aandacht. Dat kan komen doordat het onderwerp meestal wat minder zichtbaar is. Het gaat immers niet over een trap waarvan de leuning ontbreekt. Of om een machine waarbij een bewegend deel niet is afgeschermd. Het gaat om zaken waar medewerkers vaak niet mee te koop lopen, zoals werkdruk, agressie of intimidatie.

Veranderingen in de eisen aan de RI&-E

18 januari 2022
Dit jaar gaat er een en ander veranderen in de eisen aan de RI&E. In de loop van 2022 worden maatregelen van kracht die de kwaliteit van de RI&E moeten verbeteren.

Toegang tot het werk met QR-code: instemmingsplichtig?

18 november 2021

De overheid wil werkgevers toestaan een QR-code te vragen aan werknemers voor toegang tot het werk. Heeft de OR instemmingsgrecht?

Thuiswerken: de ideale oplossing?

2 november 2021

Minstens deels blijven thuiswerken, of hybride werken kan de ideale werkoplossing zijn in de komende winter waarin corona nog een rol speelt. Er is minder kans op besmettingen op de werkvloer en kans op een betere werk-privébalans. Maar let wel goed op signalen van stress bij werknemers die het thuiswerken meer dan zat zijn. Stel een protocol op in samenspraak met de OR en laat daarin ook ruimte voor eigen regie.