HomeNieuws en actualiteitenPraten over geldzorgen op de werkvloer

Praten over geldzorgen op de werkvloer

28 september 2021

Het taboe op praten over geldzorgen op de werkvloer is groot. Volgens leidinggevenden wordt eerder gesproken over een gezondheidsprobleem of relatieperikelen dan dat men begint over financiële problemen. Bazen vinden dit zelf in circa de helft van de gevallen ook meer een privézaak en bijna vier op de tien ervaren ongemak om hierover te beginnen met werknemers.

geld-wijsDit blijkt uit een representatief onderzoek onder ruim 1.100 leidinggevenden van middelgrote en grote bedrijven in opdracht van Wijzer in geldzaken, een platform dat de financiële fitheid van Nederlanders wil bevorderen.

Geldzorgen 
Geldzorgen komen vaak voor in Nederland: een derde van de huishoudens heeft (veel) moeite om rond te komen én één op de vijf huishoudens heeft betalingsachterstanden. De meeste leidinggevenden vinden het dan ook belangrijk om werknemers met financiële problemen te helpen. Ze zien risico's voor de organisatie, zoals 'een grotere kans op ziekteverzuim of minder goed functioneren op het werk en verwachten in ruime meerderheid dat de baten van hulp bij geldzorgen hoger zijn dan de kosten.
In de praktijk blijkt het echter lastig voor bedrijven om met die hulp aan de slag te gaan. Zo heeft ruim de helft moeite om persoonlijke problemen bij werknemers te signaleren vanwege het thuiswerken in coronatijd. Een deel acht de kans dan ook groot dat ze niet op de hoogte zijn terwijl er wel financiële problemen zijn. Opvallend is ook dat een kwart van de werkgevers liever niet wil dat buiten de organisatie bekend is dat er werknemers met geldzorgen in dienst zijn of dat er hulpmogelijkheden zijn voor deze werknemers.

Schaamte 
De meeste leidinggevenden vinden dat de verantwoordelijkheid voor het nemen van de eerste stap om de geldproblemen te bespreken bij de werknemer ligt. Ook al vermoeden zij dat de werknemers, vooral door schaamte, niet hierover durven te beginnen.

Vroege herkenning 
Dit onderzoek maakt duidelijk dat bedrijven worstelen met dit onderwerp en dat er nog misvattingen heersen op de werkvloer als het over geldzorgen gaat. Het ontstaan van financiële problemen kan bijvoorbeeld zijn een scheiding, baanverlies van een partner, minder kunnen werken vanwege gezondheid of zorgtaken of andere levensgebeurtenissen. Het is dat werkgevers dit soort signalen in een vroeg stadium oppikken en bespreekbaar maken zodat het probleem zo vroeg mogelijk wordt aangepakt.

Verwijstips 
Om werkgevers hierbij te helpen heeft Wijzer in geldzaken op de site financieelfittewerknemers.nl een toolkit ontwikkeld met herken- en verwijstips en materialen die werkgevers binnen hun eigen organisatie kunnen gebruiken.

Bron: Wijzer in geldzaken

 

arbeidsinhoud arbeidsvoorwaarden arbeidsverhoudingen arbeidsomstandigheden

Ga naar boven